高继祥院长在集体廉政谈话会议上的讲话

（2019年3月1日）

对领导干部进行廉政谈话，是党内监督的一项基本制度，是提醒和预防的一种手段，也是组织上对大家的关心和爱护。今天我们以集体形式对科级以上干部进行一次集体廉政谈话，这是与大家学习勉励的过程，希望大家希望同志们倍加珍惜组织的重托，倍加珍惜群众的信任，不断增强廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑，从严要求，当好骨干中坚，为全院各项工作快速持续发展积极献计出力。下面，我谈四点意见，与大家交流和共勉。

一、不断加强学习，练就干事创业本领。认真贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神，切实把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，增强落实各项规章制度的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。要突出重点全面学。领导干部要在学习政治理论、业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用，做到理论实践有机结合。

二、坚持廉洁从政，常怀感恩敬畏之心。要不折不扣地贯彻落实中央《贯彻落实中央八项规定实施细则》、省委、省政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》、市委、市政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》精神，以谨慎之心对待权力，常怀感恩敬畏之心。权力意味着责任，大家在领导干部的位置上，手中都或多或少掌握着一定的权力，同时也承担了较大的责任，组织和群众对你们寄予了厚望。作为一名领导干部，要时刻保持清醒，守住底线，谨慎用权，要强化责任意识，把思想统一到干事创业上，把精神集中在科研创新上，把功夫下在攻坚克难上，做到在其位，谋其政、行其权、负其责，这样才能不辜负组织的信任和人民的期待。

三、自觉接受监督，争当勤政廉洁表率。对权力的运行监督制约，不是跟谁过不去，更不是整人，是新形势下规范权力运行的必要条件，也是对领导干部的一种关心和爱护。权力不受监督，必然导致腐败，干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的机制，还必须自觉接受监督。一要积极主动接受各方面监督。切实增强主动接受监督的意识，把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为工作的常态，时刻不忘自己的义务和责任，任何时候任何情况下都要相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。二要切实增强廉洁自律意识。摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，不断加强党性锻炼、自觉遵守廉政准则，真正做到在名利上不计较、不攀比、不失衡，严于律己，干干净净做事，老老实实做人，时刻坚守廉洁自律的底线。时刻思考自己的言行是否符合党规党纪的要求，坚持用党规党纪和规章制度约束和规范自己的言行，严格执行党风廉政建设有关规定，切实提高拒腐防变能力和抵御风险的能力。

四、主动担当作为，努力争创一流业绩。干事创业，需要担当。从字面上讲，担当，指承担，担负任务、责任。习近平总书记指出：“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。担当作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求。有担当意识，才能有所作为，才能大有作为，才能把作为变成实实在在的担当。这种担当作为，不是顺风顺水时，做点顺水推舟的事情，而是日常工作要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任；在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明；面对急难险重任务豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。希望我们党员领导干部，进一步强化担当作为意识，始终保持昂扬向上的精神状态，把遵守党规党纪和全院各项规章制度作为根本遵循，用担当精神点燃干事创业的动力引擎，抢抓机遇、果敢作为，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，做到面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任，在科技服务、示范推广、科研创新、科研平台建设、安全生产、国有企业改革、制度执行落实、党的建设以及党风廉政建设等重点工作上实现新突破，努力争创一流业绩。