在什么情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？ - 廊坊市农林科学院
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    • 在什么情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

    1866 阅读 2013-05-21 发布时间
    一、在试用期内的；二、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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